شروط الاستبيان الجيد

شروط الاستبيان الجيد :

1. أن لا يكون الاستبيان طويلاً .

2.عدم وجود أسئلة تحتاج إلى تفكير دقيق أو اختبار للمعلومات (لأن هذا يمثل تحدي للمفحوصين).

3. تجنب الأسئلة المحرجة ( مثل إجراء عمليات حسابية - ألفاظ - شخصية ).

4. عدم وجود أسئلة يمكن الحصول على إجابتها من خلال السجلات (المصادر الثانوية) .

5. أن يتم مراعاة عامل التشويق في الأسئلة .

6. ارتباط كل سؤال في الاستبيان بمشكلة البحث و أهداف البحث.

7. أن تصاغ أسئلة الاستبيان بعبارات واضحة و بسيطة و دقيقة .

8. استخدام العبارات القصيرة في الأسئلة بقدر الإمكان .

9. وضع الأسئلة الحساسة في نهاية الاستبيان ( الدخل – المستوى التعليمي – العمر .. الخ ) .

10. أن يحتوي السؤال الواحد على فكرة واحدة فقط ( تجنب الأسئلة المزدوجة ) .

11. وجود تعليمات خاصة بكل سؤال و توضيح محتوى السؤال .

12. مراجعة قائمة الاستبيان بعد الطباعة لتأكد من عدم وجود أخطاء .

13. عرض قائمة الاستبيان على أشخاص لهم خبرة بموضوع البحث للتأكد من ملائمة الاستبيان لعينة أفراد البحث

       و وضوح الأسئلة. و هذا يسمى "مصداقية قائمة الاستبيان" Content Validity

14. وضع خطاب مع قائمة الاستبيان لتوضيح هدف الدراسـة و المستفيد منها (Cover Letter)

       وحـث أفراد العينـة على التجاوب وتقديم الشكر لهم مقدماًًًً .

15. بعد الحصول على قائمة الاستبيان معبئة من قبل عينة البحث يتم إجراء اختبار عليها للتأكد

من " ثبات أداة الدراسة" Reliability.من أشهر هذه الاختبارات: اختبار "كرونباك الفا"  Cornback alpha 

* طرق توزيع الاستبيان :

1. عن طريق البريد .

2. زيارات شخصية ( أعلى عائد في البيانات المسترجعة ).

3. عن طريق الانترنت .

* عيوب الاستبيان :

1. عدم توفر مستوى الجدية لدى بعض أفراد العينة فيتم الإجابة بتسرع و عدم الاهتمام .

2. قد يتم تقديم معلومات غير دقيقة أو صحيحة .

3. انخفاض معدل الاستجابة  (قوائم الاستبيان المرجعة) عادة 20% - 25%  و خاصة إذا كانت عن طريق البريد